-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- График работы:
- Полный день
-
- Образование:
- Высшее
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
контролировать соблюдение работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности;
разрабатывать план работы по осуществлению производственного контроля;
проводить комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности, выявлять опасные факторы на рабочих местах;
ежегодно разрабатывать план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на основании результатов проверки состояния промышленной безопасности и аттестации рабочих мест;
организовывать разработку планов мероприятий по локализации аварий и инцидентов и ликвидации их последствий;
организовывать работу по подготовке проведения экспертизы промышленной безопасности опасных производственных объектов;
участвовать в техническом расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев;
проводить анализ причин возникновения аварий и инцидентов на опасных производственных объектах и осуществлять хранение документации по их учёту;
организовывать подготовку и аттестацию работников в области промышленной безопасности;
участвовать во внедрении новых технологий и нового оборудования;
доводить до сведения работников опасных производственных объектов информацию об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными правовыми актами, обеспечивать работников указанными документами.
Требования:
высшее техническое образование, соответствующее профилю производственного объекта, стаж работы не менее трёх лет на опасном производственном объекте отрасли,
и удостоверение, подтверждающее прохождение аттестации по промышленной безопасности
знание промышленного технологического оборудования ,
владение ПК
Условия:
полное соблюдение гарантий работников, предусмотренных трудовым законодательством РК;
- аттестация рабочих мест и наличие программ, компенсирующих вредные факторы на производстве;
- возможность карьерного роста работника и профессиональная поддержка работодателя;
- обучение смежным и основным профессиям, обучение для повышения квалификационных разрядов, прохождение обязательных обучений;
- организация производственной практики на рабочем месте работникам, обучающимся в учебных заведениях;
- организация доставки работников на предприятие трамвайным транспортом маршрутами, адаптированными под рабочие смены.
- частичная компенсация стоимости горячего питания работника в столовой,
- оказание материальной помощи работникам, попавшим в сложные жизненные обстоятельства либо при наступлении трагических событий;
- оказание медицинской помощи в собственном здравпункте предприятия,
- обеспечение фирменной спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты.
Авторизация
